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医疗期工资发放标准

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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知_百度百科

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知计算标准.劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金 
baike.baidu.com/.../《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知

什么叫医疗期、医疗期规定、医疗期待遇/工资_沈斌倜律师_新浪博客

2011年11月12日从法律规定及企业管理上说,医疗期标准主要包括医疗期期限及计算方法、.显然各地方对医疗期待遇/工资的具体发放标准并不统一,医疗期待遇/ 
blog.sina.com.cn/s/blog_51bd78fc0102dwcj.html

医疗期满解除劳动合同用人单位需支付哪些费用_民商法律网

2017年7月1日《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条除了规定经济补偿金外,还规定了医疗补助费,发放标准是不低于六个月的工资,对于患重病和绝症的 
m.liuxiaoer.com/qy/104296.html

专家说法·浅谈病假及医疗期处理

2013年1月18日其中,对医疗期作了一个明确的定义:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止主持人:请问两位专家,对于病假工资的发放法律有何规定?基数之后,则再以劳动者患病的时间长短及其工龄来确定其病假工资的发放标准。
www.12333sh.gov.cn/200912333/.../t20130118_1144468...

工伤医疗期工资应该怎么发?_劳动纠纷_民事法律_日用写作资料

工伤医疗期工资是否包含加班工资,还是只给基本工资?1.工伤医疗期工资不包含加班工资;.2.工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。咨询:08年7月24日 
www.gdjyw.com/writing/laodongjiufen/399.html

劳动法医疗期工资规定

2017年5月4日劳动法医疗期工资规定根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动不受最低工资标准的保护,但应以最低工资标准为依据发放工资报酬。
laodongfa.yjbys.com/zixun/598168.html

北京企业职工患病或非因工负伤医疗期最新规定-北京社保网

2017年1月17日北京职工患病或非因工负伤医疗期工资发放标准:根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定, 
m.chashebao.com/beijing/yiliao/17000.html

《病假期间工资发放标准》100篇第一文库网

[详细阅读]病假期间工资发放标准工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间医疗期的工资发放的相关规定根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期 
www.wenku1.com/list/病假期间工资发放标准/

HR论坛·医疗期与病假工资

2010年3月26日困境,所以劳动法律对在此期间劳动合同的解除、终止、病假工资的发放等方面作出了特殊规定,以保证患病职工的基本生活。一、医疗期的标准.
www.12333sh.gov.cn/200912333/.../t20100412_1116685...